加强干部作风建设 做好新形势下职工群众工作

新鑫金 矿业党委对各级领导班子成员联系服务职工群众工作作出安排部署

加强干部作风建设 做好新形势下职工群众工作

 

近日,新鑫金 矿业党委制定下发了关于《矿业有限公司各级领导班子成员联系服务职工群众制度》的通知,进一步落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加强干部作风建设,做好新形势下职工群众工作。


  通知强调,要忠实践行党的全心全意为人民服务的根本宗旨,密切党同职工群众的血肉联系,拓展党员联系职工群众的途径,丰富党员服务职工群众的内容,畅通职工群众表达意愿的渠道,把帮扶困难职工群众作为重点,努力解决职工群众工作、生活中的实际问题,全面完成各项生产经营任务,推动矿业科学发展。要尊重和维护职工群众的合法权益,听取和反映职工群众的意见,帮助职工群众解决实际困难,虚心向职工群众学习,做好职工群众的思想政治工作。


  通知要求,要深入基层调查研究。领导班子成员要紧紧围绕企业改革发展的难点问题、职工群众关心的热点问题、公司重点工作推进遇到的实际问题,深入调查研究,广泛听取意见,认真研究对策,及时反馈信息,推动问题解决;要建立基层联系点。确定有代表性的一个厂矿、车间(作业区)、班组作为联系点。每季度至少到联系点一次,对联系点单位的工作提出建议或要求;要确定联系对象。领导班子成员至少要明确一名劳动模范(或先进典型)、一名科技人员、一名一线职工代表、一名困难职工作为联系对象,一年一轮换,不断扩大联系对象的覆盖面;要跟班作业。领导班子成员要坚持深入基层,每年到联系点班组跟班作业不少于1个班次;要与困难职工结对帮扶。领导班子成员至少要与一名困难职工结成包保对子,一对一帮助困难职工解决生活、思想等方面的困难和问题,每年与包保对象见面的次数不少于2次;要为职工办实事。领导班子要围绕安全生产、职业健康、薪酬福利、文化生活等与职工切身利益密切相关的问题调查研究,积极解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,每年至少为职工群众办1-2件普遍关注的好事实事。

 

通知要求,领导班子成员在联系服务职工群众过程中,要全面掌握联系点单位的生产经营、降本增效、队伍建设等方面情况,了解联系对象基本状况,工作和生活中存在的困难问题,对涉及个人或家庭隐私的问题要做好保密工作。同时注重征求方方面面的意见建议,对联系点和联系对象提出的意见和建议,要及时予以回复。


  通知要求,此项工作由各单位党委组织部门牵头,党总支、党支部和工会配合做好该项工作的组织实施和督促检查。各单位党委组织部每年对联系服务职工群众情况进行一次自检自查,并采取适当方式进行职工群众满意度测评,听取意见。联系人每次联系后应在5个工作日内将登记表返回本单位党委组织部,组织部门每季度将协调督促相关部门,对建议落实和处理情况进行动态跟踪。各单位要制定实施细则,加强组织领导,严格组织实施,确保取得实效。


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